勞動(dòng)法章節(jié)練習(xí)(2020.06.06)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)1.問(wèn)答題公司能否單方面調(diào)整工勤人員工資？為什么？
參考答案：調(diào)整工勤人員工資屬于變更勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。因此，調(diào)整工資應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)...
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述集體合同與勞動(dòng)合同的關(guān)系。
參考答案：集體合同與勞動(dòng)合同有著密切的聯(lián)系，它們同屬于勞動(dòng)法律體系的重要組成部分，都是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的方法和手段，在協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系...
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述集體合同的法律特征。
5.判斷題用人單位向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的起算時(shí)間為勞動(dòng)合同期滿之日起滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同的前一日。
6.問(wèn)答題公司是否可以解除與王某的勞動(dòng)合同？如果解除該如何操作？
參考答案：公司應(yīng)盡可能在合法的范圍內(nèi)重新安排工作，實(shí)在不能安排工作時(shí)可以與王某解除勞動(dòng)合同。如果解除，可以按照協(xié)議解除或者提前通知...
9.問(wèn)答題A公司與朱某之間是否存在管理與被管理關(guān)系？
參考答案：工傷認(rèn)定的前提是勞動(dòng)者與用人單位成立具有管理性質(zhì)的勞動(dòng)關(guān)系。朱某自備生產(chǎn)工具在該公司從事運(yùn)輸?shù)裙ぷ髌陂g，有固定的月收入，...
