初級會計勞動合同法律制度單項選擇題每日一練(2019.01.26)

來源：考試資料網(wǎng)

1 勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿一定期限的，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。該期限是（）年。

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2 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于競業(yè)限制的規(guī)定，下列說法不正確的是（）。

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3 下列各項對年休假的表述中，錯誤的是（）。

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4 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，某用人單位用工人數(shù)為82人（包括被勞務(wù)派遣勞動者），則該單位使用被勞務(wù)派遣勞動者數(shù)量不得超過（）人。

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5 孫某與甲公司簽訂了為期3年的勞動合同，月工資1200元（當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為800元）。期滿終止合同時，甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂勞動合同意向，甲公司應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟補償金額為（）元。

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