人力資源管理考試人力資源管理考試(綜合練習)多項選擇題每日一練(2020.03.17)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在企業(yè)的經(jīng)營活動中，（）、財、物、（）共同組成了決定企業(yè)興衰的四大要素。

2 在影響績效考評的因素中，考評系統(tǒng)本身的問題包括（）。

3 為了防止或減少績效考評中的誤差，應(yīng)做好（）等工作。

4 從外延上說，員工績效考評就是有目的、有組織地對日常工作中的人員進行（）作為以事實為基礎(chǔ)的客觀評價的依據(jù)。

5 職位分析是指對企業(yè)各個職位設(shè)置的目的、性質(zhì)、任務(wù)、權(quán)力和隸屬關(guān)系、工作條件和環(huán)境，以及職工為承擔該任務(wù)所需的資格條件等進行系統(tǒng)分析和研究，并制定出（）、（）等人事文件的過程。