美國著名管理學家威廉?大內(nèi)認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

工作安排應貫徹（）。

經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是（）。

設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

采取靈活的疏導性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導性措施有（）。

職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

指導的意見是行政方法中的（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。