多項選擇題績效獎勵標準應(yīng)具有以下特性（）。
A.明確性
B.具體性
C.可衡量性
D.富有挑戰(zhàn)性
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1.多項選擇題績效計劃的優(yōu)點表現(xiàn)在（）。
A.能把員工的努力集中在組織認為重要的目標上
B.便于控制固定成本
C.有利于組織總體績效水平的改善
D.有利于保證薪酬的公平性
2.多項選擇題一般來說，員工在一個組織中工作時需要實現(xiàn)以下兩個基本目標（）。
A.公平待遇
B.最優(yōu)待遇
C.個人績效能夠得到認可的報酬
D.職位晉升的機會
3.多項選擇題組織績效可以劃分為以下幾個部分（）。
A.公司績效
B.部門績效
C.團隊績效
D.行業(yè)績效
4.多項選擇題績效依據(jù)考核對象不同可以劃分為以下兩大部分（）。
A.組織績效
B.個人績效
C.長期績效
D.短期績效
5.多項選擇題薪資寬帶比較適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)是（）。
A.新型“無邊界”組織
B.強調(diào)低專業(yè)化程度.多職能工作
C.跨部門流程
D.更多技能及團隊權(quán)威型組織