A.控制運(yùn)行的統(tǒng)計數(shù)據(jù)
B.關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)
D.行業(yè)同比數(shù)據(jù)
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A.設(shè)臵總會計師的大中型企業(yè),應(yīng)設(shè)臵與其職權(quán)重疊的副職
B.對于重大的業(yè)務(wù)和事項,董事長可以單獨(dú)進(jìn)行決策
C.董事會負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制的日常運(yùn)行
D.業(yè)定期對內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行自我評價,出具內(nèi)部控制自我評價報告
A.管理層搜集匯總的各部門信息
B.定期與客戶溝通,以驗(yàn)證應(yīng)收、應(yīng)付賬款記錄是否完整正確
C.管理層搜集匯總的各部門出現(xiàn)的問題
D.相關(guān)職能部門進(jìn)行自我檢查、監(jiān)督時對發(fā)現(xiàn)問題的記錄及解決方案
A.組織結(jié)構(gòu)圖
B.經(jīng)營分析報告
C.權(quán)限體系表
D.崗位職責(zé)說明和員工守則
A.獲得對業(yè)務(wù)單元或業(yè)務(wù)流程活動的了解并確定其相關(guān)的內(nèi)部控制是如何設(shè)計運(yùn)作的
B.與業(yè)務(wù)單元或業(yè)務(wù)流程的管理人員以及其他適當(dāng)?shù)墓芾砣藛T復(fù)核結(jié)果
C.評價內(nèi)部控制程序、分析內(nèi)部控制結(jié)果并采取相應(yīng)措施
D.記錄內(nèi)部控制缺陷和擬定糾正的措施并與適當(dāng)?shù)娜藛T復(fù)核并驗(yàn)證調(diào)查結(jié)果
A.從業(yè)務(wù)單元或業(yè)務(wù)流程的管理人員處獲得情況說明和糾正措施
B.規(guī)定監(jiān)督的目標(biāo)和范圍并確定具有該項監(jiān)督權(quán)力的主管部門和人員
C.確定監(jiān)督小組、輔助人員和主要業(yè)務(wù)單元聯(lián)系人
D.規(guī)定監(jiān)督方法、時間、實(shí)施步驟并就監(jiān)督計劃達(dá)成一致
最新試題
以下各項關(guān)于內(nèi)部控制的說法中正確的是()
下列控制要素中起基礎(chǔ)作用的是()
內(nèi)部控制概念的起源是()
什么是運(yùn)營分析控制?運(yùn)營分析的流程一般包括哪幾個階段?
《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》規(guī)定的五個原則分別是什么?
財務(wù)報告內(nèi)部控制的總體要求()
什么是信息系統(tǒng)內(nèi)部控制?其價值主要體現(xiàn)在哪些方面?
系統(tǒng)變更的關(guān)鍵風(fēng)險有()
管理報告內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險?
企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,必然導(dǎo)致企業(yè)競爭力的削弱。