A.與服務(wù)對象討論工作重點，并達(dá)成一致
B.與服務(wù)對象達(dá)成書面協(xié)議
C.給服務(wù)對象指定職業(yè)指導(dǎo)人員
D.給服務(wù)對象提供建立咨詢關(guān)系的選擇機(jī)會
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A.職業(yè)活動中
B.特定的工作崗位上
C.接待顧客時
D.職業(yè)生涯方面
A.熱愛本職工作
B.刻苦鉆研業(yè)務(wù)
C.遵守國家法律法規(guī)
D.保守企業(yè)商業(yè)秘密
A.知情權(quán)；解釋權(quán)
B.知情權(quán)；責(zé)任分擔(dān)
C.知情權(quán)；信息共享
D.責(zé)任分擔(dān)；信息共享
A.熱愛本職工作
B.刻苦鉆研業(yè)務(wù)
C.遵守國家法律法規(guī)
D.努力提高自身素質(zhì)
A.平等原則
B.保密原則
C.規(guī)范原則
D.信用原則
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。
社會保險補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。