問答題測評標準建構的原則有哪些?
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1.問答題測評標準的要素包含幾個方面?
2.單項選擇題下列行為不屬于事業(yè)型興趣的有()
A.喜歡擔任負有領導責任的社會工作
B.通常追求權力、財富、地位
C.善于通過調整與他人的關系來解決存在的難題
D.缺乏從事精細工作的耐心,不喜歡那些需要長期智力勞動的工作
3.單項選擇題興趣按包含的內容分為()
A.物質興趣、精神興趣和活動興趣
B.物質興趣、精神興趣和職業(yè)興趣
C.物質興趣、精神興趣
D.短暫興趣和穩(wěn)定興趣
4.單項選擇題下列選項關于價值觀描述錯誤的是()
A.價值觀是對事物的社會重要性的評價標準和尺度,它使人的行為帶有某種穩(wěn)定的傾向性。
B.價值觀不僅有對客觀事物意義的判斷、評估和看法,也具備發(fā)動、推動、調整行為。
C.價值觀及其體系是決定個人行為與態(tài)度的基礎。
D.價值觀是與生俱來的,具有相對穩(wěn)定持久的特點。
5.單項選擇題依據人事測評的基本原則和理論基礎,對設計的測評指標進行論證,使其具有一定的科學依據稱之為()。
A.工作分析
B.理論驗證
C.指標調查
D.權重分析
最新試題
比較法是績效評估中常用的方法,下列有關比較法的說法中,錯誤的是()
題型:單項選擇題
現代面試方式的特點不包括()
題型:單項選擇題
工作分析的意義體現在()。
題型:多項選擇題
簡述制定測評方案應考慮的方面。
題型:問答題
從測評標志表達的形式看,測評標志可分為()。
題型:多項選擇題
某求職者實際績效低,而HR 將他錄用了。這是一種()
題型:單項選擇題
按()標準劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型:單項選擇題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關聯(lián),考察這些測驗是否在測量同一構思,以下哪一項不屬于測驗間方法()
題型:單項選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”,“A”、“B”、“C”等來表示的測評標度的形式是()。
題型:單項選擇題
實現人事測評定量化的前提是()。
題型:單項選擇題