對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進行挑選，包含內(nèi)容有（）。

以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。

崗位評價運用的基本方法有（）。

為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。

薪酬體系設(shè)計的前期準備工作有哪些？（）

合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。

進行崗位評價的基本原則有（）。

工作業(yè)績指標設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標設(shè)計常用方法有（）。

關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。