合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產出更多的產品，從而提高勞動生產率。

關于市場薪酬調查，下列說法正確的有（）。

下面關于任務目標原則說法正確的是（）。

員工福利通常以服務或實物的形式支付給員工，下列屬于福利形式的是（）。

下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點？（）

對培訓實施中采用的評估手段進行挑選，包含內容有（）。

薪酬體系設計的前期準備工作有哪些？（）

績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）

勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。

正確組織工作地的供應和服務工作，包括（）。