績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

進行崗位評價的基本原則有（）。

正確組織工作地的供應和服務工作，包括（）。

總人口勞參率不是衡量（）程度的指標。

基金項目中一般包含（）。

工作業(yè)績指標設計中，關鍵績效指標設計常用方法有（）。

以下關于績效考評周期說法錯誤的是（）。

下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點？（）

崗位評價有哪幾種基本方法？（）

合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產出更多的產品，從而提高勞動生產率。