單項(xiàng)選擇題既是任務(wù)與職責(zé)的集合，也是人與事有機(jī)結(jié)合的基本單元是（）
A.職業(yè)
B.職系
C.職位
D.職組
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1.單項(xiàng)選擇題整個(gè)工作分析流程的核心部分是（）
A.準(zhǔn)備階段
B.報(bào)告描述階段
C.分析階段
D.實(shí)施反饋階段
2.單項(xiàng)選擇題工作分析者就某個(gè)職務(wù)或職位面對(duì)面地詢問(wèn)任職者、主管、專家等人對(duì)工作的意見(jiàn)和看法，從而對(duì)任職者的工作態(tài)度與工作動(dòng)機(jī)等深層次內(nèi)容有詳細(xì)的了解的工作分析方法是（）
A.訪談分析法
B.問(wèn)卷調(diào)查法
C.工作日制法
D.觀察分析法
3.單項(xiàng)選擇題工作人員到工作現(xiàn)場(chǎng)，從旁邊觀察員工的工作活動(dòng)，并用文字或圖表形式記錄下來(lái)，然后進(jìn)行分析與歸納總結(jié)的工作分析方法是（）
A.問(wèn)卷調(diào)查法
B.訪談分析法
C.工作日制法
D.觀察分析法
4.單項(xiàng)選擇題主要用來(lái)收集強(qiáng)調(diào)工人技能的那些工作信息的工作分析方法是（）
A.問(wèn)卷調(diào)查法
B.觀察分析法
C.訪談分析法
D.關(guān)鍵事件法
5.單項(xiàng)選擇題在同一職系中職責(zé)的繁簡(jiǎn)難易、輕重大小及任職條件十分相似的所有職位的集合是（）
A.職級(jí)
B.職等
C.職組
D.職系
最新試題
按測(cè)驗(yàn)的目的與意圖表現(xiàn)的程度，心理測(cè)驗(yàn)可分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
氣質(zhì)的測(cè)量方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按面試內(nèi)容設(shè)計(jì)的重點(diǎn)不同，可以將面試劃分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
由于投射測(cè)驗(yàn)的結(jié)果評(píng)價(jià)和分析具有相當(dāng)大的主觀性，因此，在實(shí)際應(yīng)用中被廣泛采用的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
常用的心理健康測(cè)驗(yàn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人與人之間，心理品質(zhì)的各方面都存在著水平上的差異。因此，進(jìn)行人事測(cè)評(píng)的前提是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
特殊性傾向測(cè)驗(yàn)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
心理測(cè)驗(yàn)的一般原理包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
日本學(xué)者把職業(yè)價(jià)值觀分為9種類型，不屬于其中類型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量要求不同，心理測(cè)驗(yàn)可分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題