A.自陳量表
B.問(wèn)卷法
C.投射測(cè)驗(yàn)
D.行為評(píng)定法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.25張
B.30張
C.35張
D.40張
A.興趣
B.動(dòng)機(jī)
C.性格
D.情感
A.社會(huì)適應(yīng)力
B.人際問(wèn)題處理能力
C.團(tuán)隊(duì)合作能力
D.人際交往能力
A.智力
B.言語(yǔ)能力
C.書寫能力
D.空間判斷力
A.分解測(cè)量目標(biāo)
B.編制測(cè)驗(yàn)題目
C.編排和合成測(cè)驗(yàn)
D.編題計(jì)劃
最新試題
要正確、可靠地推斷被試者的某個(gè)心理特征,必須有典型、能代表這一心理特征的()
由于投射測(cè)驗(yàn)的結(jié)果評(píng)價(jià)和分析具有相當(dāng)大的主觀性,因此,在實(shí)際應(yīng)用中被廣泛采用的是()
根據(jù)測(cè)驗(yàn)中是否有時(shí)間限制,心理測(cè)驗(yàn)可分為()
具有一般學(xué)習(xí)能力,對(duì)各種原理的理解力,推理、判斷能力,并對(duì)新環(huán)境具有迅速適應(yīng)能力的是()
比奈-西蒙量表出現(xiàn)時(shí)期是心理測(cè)驗(yàn)發(fā)展階段中的()
一般指那些無(wú)法靜息、神經(jīng)過(guò)敏、緊張以及由此癥狀而來(lái)的軀體癥狀(如震顫)的病理因子是()
心理測(cè)驗(yàn)的一般原理包括()
按面試內(nèi)容設(shè)計(jì)的重點(diǎn)不同,可以將面試劃分為()
指出測(cè)驗(yàn)所包含的內(nèi)容和要測(cè)定的各種技能,以及對(duì)每一個(gè)內(nèi)容、技能的相對(duì)重視程度。通常用雙向細(xì)目表表示的是()
根據(jù)測(cè)驗(yàn)應(yīng)用的具體領(lǐng)域不同,心理測(cè)驗(yàn)可分為()