指導的意見是行政方法中的（）。

利用經濟核算手段進行的控制方法是（）。

人際關系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉移到（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

按等級來組織企事業(yè)結構的方法一般稱為（）。

適用范圍最小，適應性最強的管理方法是（）。

協(xié)調的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

決定宣傳教育方法的具體內容，進行方式和不同性質的特性是（）。

在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結構及其協(xié)調問題，重點在于（）。

采取靈活的疏導性措施，和諧關系是協(xié)調過程中的一個步驟，在協(xié)調活動中經常采用的疏導性措施有（）。