系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。

（）一旦受挫，就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取（）。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

簡(jiǎn)要回答曾國(guó)藩管理思想的主要內(nèi)容。

用以測(cè)量人成就需要高低的方法是（）。

搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。