西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營(yíng)管理為人類(lèi)的正確行為找到了一種剛性的尺度。

官僚制的局限性不包括（）。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>

搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說(shuō)是由（）提出的。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于（）。