A、各盡所能,各取所需
B、各盡所能,按勞分配
C、能者多勞,多勞多得
D、勞動(dòng)光榮,勤勞致富
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A、待客熱情禮貌
B、有較強(qiáng)的安全、保密意識(shí)
C、埋頭苦干,不講條件
D、交際能力強(qiáng)
A、隔日
B、每日
C、計(jì)劃
D、隨時(shí)
A、污物桶
B、地板
C、高級(jí)面料(絲制品)
D、煙缸
A、系統(tǒng)性
B、突發(fā)性
C、靈活性
D、原則性
A、重視對(duì)客人心理服務(wù)
B、維護(hù)飯店聲譽(yù),不能否定自己
C、要善解人意
D、對(duì)客人要“反話正說(shuō)”
最新試題
總統(tǒng)套房的英文應(yīng)譯為()。
照料生病賓客時(shí),服務(wù)員要注意()。
()不是VIP接待通知書需要送至的部門。
服務(wù)員在聽取客人的投訴意見,可以通過(guò)提問(wèn)的方式來(lái)弄清投訴意見的問(wèn)題所在,將()集中聽取客人的意見,了解相關(guān)的信息,從而有效地解決投訴。
目前()門鎖系統(tǒng)更為先進(jìn),它是利用人更具獨(dú)特的生理特征作為開啟門鎖的信息,為客人和飯店帶來(lái)更大的方便和安全。
小鄭在日常工作中總是被客人投訴。經(jīng)理了解到:原來(lái)小鄭由于工作比較忙,當(dāng)客人向他提出需要服務(wù)的需求時(shí),他總是先答應(yīng),因自己暫時(shí)還走不開,但是又不通知其他同事幫忙,導(dǎo)致客人等候的時(shí)間很長(zhǎng)。小鄭的這種表現(xiàn)說(shuō)明其最可能缺乏的是()能力。
為了保證對(duì)貴賓房的清掃整理質(zhì)量,部門管理人員必須安排技術(shù)職稱在()以上的服務(wù)員進(jìn)行房間清掃。
飯店對(duì)辦公長(zhǎng)包房的布置,主要是根據(jù)長(zhǎng)包房的()及客人的需求進(jìn)行。
迎賓員為住客介紹()有何特色,實(shí)際上是讓客人盡快熟悉客房的情況。
在公寓長(zhǎng)包房住宿的賓客中,如果有嬰兒的話,飯店應(yīng)提供嬰兒床及配套()。