A、應(yīng)變能力
B、客房清掃基本方法
C、外語(yǔ)水平
D、專業(yè)知識(shí)
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A、理順經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制
B、加強(qiáng)班組建設(shè)
C、企業(yè)運(yùn)營(yíng)順暢無(wú)阻
D、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)
A、侵權(quán)合同
B、違法合同
C、單邊勞動(dòng)合同
D、無(wú)效勞動(dòng)合同
A、講究語(yǔ)言技巧
B、豐富的飯店業(yè)務(wù)知識(shí)
C、敏捷的思維能力
D、外語(yǔ)知識(shí)
A、各盡所能,各取所需
B、各盡所能,按勞分配
C、能者多勞,多勞多得
D、勞動(dòng)光榮,勤勞致富
A、待客熱情禮貌
B、有較強(qiáng)的安全、保密意識(shí)
C、埋頭苦干,不講條件
D、交際能力強(qiáng)
最新試題
維護(hù)保養(yǎng)木質(zhì)墻面的主要方法有()。
客房的安全指示圖一般安裝在(),它標(biāo)明有客人的位置和逃生路線。該圖需涂上熒光劑,一旦發(fā)生火災(zāi),飯店電源被切斷,客人能看清安全指示圖。
接受賓客的投訴需(),不能有意拖延處理,否則有可能引發(fā)客人更大的不滿意,這是處理客人投訴時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題。
如果客房服務(wù)員在工作中容易表現(xiàn)出“鬧情緒”,有嚴(yán)重的個(gè)人主義,甚至不安心工作的情形,管理人員應(yīng)該注意從()方面疏導(dǎo)員工。
飯店訪客時(shí)間為()時(shí),超出來(lái)訪時(shí)間需留宿者,必須按規(guī)定辦理入住登記手續(xù)。如不辦手續(xù)且不愿離房者,服務(wù)員要及時(shí)報(bào)告大堂副理。
飯店服務(wù)工作()的職業(yè)守則,集中體現(xiàn)客人是上帝、客人永遠(yuǎn)是對(duì)的和永遠(yuǎn)不要對(duì)客人說(shuō)“不”這三條飯店的座右銘。
客房部根據(jù)營(yíng)銷部下發(fā)的VIP接待通知書,是做好接待VIP賓客各項(xiàng)服務(wù)工作的前提。因此,服務(wù)員必須從VIP接待通知書中,獲取()等有關(guān)信息資料,才能做好對(duì)貴賓的服務(wù)接待準(zhǔn)備。
()不是VIP接待通知書需要送至的部門。
按貴賓房中V3客房衛(wèi)生間布置的要求,應(yīng)配備(),需要(),擺放在()上。
根據(jù)公寓長(zhǎng)包房客人不同年齡對(duì)洗浴用品的需求,在衛(wèi)生間需要配備專用的()。