多項選擇題關(guān)于有限理性模型內(nèi)容的說法，正確的是（）。

A.決策者可以知道所有的可能方案 
B.決策者可以通過計算選出最佳方案 
C.決策者的目標是找到令人滿意的結(jié)果 
D.存在完整和一致的偏好系統(tǒng)，使決策者在備選方案中進行選擇 
E.決策者認知的是真實世界的簡化模型 


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1.多項選擇題根據(jù)公平理論，員工恢復(fù)因薪酬不足而導(dǎo)致的不公平感的措施有（）。

A.員工向上級反映薪酬高者工作沒有自己努力 
B.員工降低自己的努力程度 
C.員工尋求法律援助 
D.員工從其他組織尋求幫助 
E.員工辭職

2.多項選擇題關(guān)于親和需要的說法，正確的是（）。

A.親和需要是ERG理論強調(diào)的三種核心需要之一 
B.親和需要的一個重要目標是建立良好的人際關(guān)系 
C.親和需要強的人在組織中更易受他人影響 
D.親和需要的一個重要特點是不在乎別人的感受 
E.對于出色的管理者而言，親和需要太強未必是件好事 

3.單項選擇題關(guān)于社會保險行政復(fù)議的說法，錯誤的是（）。

A.用人單位認為社會保險費征收機構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益，可以申請行政復(fù)議。 
B.用人單位對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不依法辦理社會保險登記的行為，可以申請行政復(fù)議。 
C.用人單位對社會保險行政部門作出的工傷認定不服，可以申請行政復(fù)議。 
D.用人單位對勞動爭議仲裁委員會作出的涉及社會保險內(nèi)容的仲裁裁決不服，可以申請行政復(fù)議。 

4.單項選擇題關(guān)于工傷保險繳費的說法，錯誤的是（）。

A.職工應(yīng)當參加工傷保險，工傷保險費由用人單位繳納，職工不繳納 
B.工傷保險費應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納 
C.工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額與單位繳費費率之積 
D.工傷保險費的繳納實行固定費率 

5.單項選擇題關(guān)于用人單位在勞動爭議仲裁中舉證責任的說法，正確的是（）。

A.因用人單位作出解除勞動合同決定發(fā)生的爭議，被解除勞動合同的勞動者承擔舉證責任 
B.發(fā)生勞動爭議事項時，用人單位對自己提出的主張，沒有提供證據(jù)的責任 
C.與勞動爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位管理的，用人單位應(yīng)當提供，否則承擔不利后果 
D.勞動爭議仲裁庭不得要求用人單位提供證據(jù)