經(jīng)濟方法的基礎是（）。

按等級來組織企事業(yè)結構的方法一般稱為（）。

人際關系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

行政方法的強制性的基礎是（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

設計組織結構的根據(jù)是（）。

管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。