A.醫(yī)療保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.養(yǎng)老保險(xiǎn)
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A.自覺(jué)性
B.因果性
C.目的性
D.持續(xù)性
A.理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用一致
B.按需施教,講求實(shí)效
C.專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)與員工品質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合
D.全員培訓(xùn)和重點(diǎn)提高相結(jié)合
A.減少員工工作時(shí)間
B.減少員工工資
C.制定針對(duì)性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃
D.鼓勵(lì)員工退休
A.人才流動(dòng)
B.人員調(diào)動(dòng)
C.人事調(diào)整
D.其他
A.能力工資
B.工作工資
C.結(jié)構(gòu)工資
D.其他
最新試題
通常相對(duì)于廣播電視媒體而言,網(wǎng)上招聘的優(yōu)點(diǎn)有()。
下列各項(xiàng)中,不屬于員工培訓(xùn)中無(wú)形資本費(fèi)用的是()。
在人力投資的彈性管理方面,應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的()。
企業(yè)員工分類(lèi)的方法包括()。
人力資源管理行為不當(dāng)所導(dǎo)致的成本一般表現(xiàn)為()。
公司簡(jiǎn)介的功能包括()。
員工的績(jī)效受到公司政策、個(gè)人能力、市場(chǎng)變化等各方面因素的影響,這體現(xiàn)了績(jī)效的()。
()我國(guó)從宏觀層次上開(kāi)始關(guān)注人力資源問(wèn)題,人力資源戰(zhàn)略被提高到國(guó)家戰(zhàn)略的層次。
在所在的單位,你認(rèn)為自己屬于()的人
王某,家貧,妻重病,無(wú)錢(qián)醫(yī)治,危在旦夕;不得已攜兇器盜竊,被捉,判刑。對(duì)此,你的看法是()。