單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)員工的績效考核要制定標準,記錄績效,評估績效,不單純是主觀的描述。這反映了現(xiàn)代企業(yè)員工績效考核的()方面的特點。
A.考核目的
B.考核對象
C.考核結(jié)果
D.考核方法
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1.單項選擇題以下哪一種理論闡明了組織壽命的長短與組織內(nèi)信息溝通情況有關(guān),與獲得成果的情況有關(guān)()。
A.卡茲的組織壽命學(xué)說
B.勒溫的場論
C.庫克曲線
D.中松義郎的目標一致理論
E.其他
2.多項選擇題筆跡學(xué)法的贊成者認為,筆跡能夠顯示一個人的()。
A.愛好
B.興趣
C.潛力
D.能力
E.感情
3.多項選擇題按照行為與目標的關(guān)系,行為可以分為()。
A.目標導(dǎo)向行為
B.目標行為
C.消極行為
D.習(xí)慣性行為
E.間接行為
4.多項選擇題勞動保護的意義體現(xiàn)在()。
A.勞動保護是黨和國家的一項重要政策
B.勞動保護是發(fā)展國民經(jīng)濟,搞好四化建設(shè)的重要條件
C.勞動保護是現(xiàn)代化生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求
D.勞動保護可以忽略
E.以上說法都不對
5.多項選擇題企業(yè)培訓(xùn)的投入具體包括()。
A.為培訓(xùn)提供的設(shè)備
B.為培訓(xùn)提供的場所
C.支付給培訓(xùn)人員的工資
D.對受訓(xùn)人員支付的工資
E.企業(yè)因受訓(xùn)者參加培訓(xùn)而損失的工時
最新試題
按照斯多利管理功能模型,企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
關(guān)于我國薪酬管理的法律環(huán)境,下列說法有誤的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)員工分類的方法包括()。
題型:多項選擇題
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指()。
題型:單項選擇題
下列各項中,屬于社會保險內(nèi)容的是()。
題型:單項選擇題
按照員工的工作成果進行考評的方法有()。
題型:多項選擇題
在所在的單位,你認為自己屬于()的人
題型:單項選擇題
下列各項中,屬于適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)的程序的是()。
題型:多項選擇題
職業(yè)道德修養(yǎng)包括()等。
題型:單項選擇題