A.勞動保護是黨和國家的一項重要政策
B.勞動保護是發(fā)展國民經(jīng)濟,搞好四化建設(shè)的重要條件
C.勞動保護是現(xiàn)代化生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求
D.勞動保護可以忽略
E.以上說法都不對
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A.為培訓(xùn)提供的設(shè)備
B.為培訓(xùn)提供的場所
C.支付給培訓(xùn)人員的工資
D.對受訓(xùn)人員支付的工資
E.企業(yè)因受訓(xùn)者參加培訓(xùn)而損失的工時
A.20℃-22℃
B.18℃-24℃
C.16℃-20℃
D.20℃-25℃
A.勞動關(guān)系的類型多樣化
B.不同類型的勞動關(guān)系發(fā)展有一定的趨同性
C.勞動關(guān)系的雙方當事人的利益沖突趨于明顯
D.勞動立法越來越受到重視
A.目標定得越高越好
B.目標要與需要相適應(yīng)
C.目標要具有挑戰(zhàn)性
D.目標要具有實現(xiàn)的可能性
A.5種
B.4種
C.3種
D.2種
最新試題
員工的績效受到公司政策、個人能力、市場變化等各方面因素的影響,這體現(xiàn)了績效的()。
一種企業(yè)在快速增長的產(chǎn)品市場中擁有較高的份額,按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)()。
人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指()。
下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有()。
通常相對于廣播電視媒體而言,網(wǎng)上招聘的優(yōu)點有()。
()我國從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問題,人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。
下列各項中,屬于適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)的程序的是()。
對“勞動法律關(guān)系的主體”的闡述,正確的有()。
在人力投資的彈性管理方面,應(yīng)當依據(jù)人的()。
關(guān)于我國薪酬管理的法律環(huán)境,下列說法有誤的是()。