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A.勞動關(guān)系的類型多樣化
B.不同類型的勞動關(guān)系發(fā)展有一定的趨同性
C.勞動關(guān)系的雙方當(dāng)事人的利益沖突趨于明顯
D.勞動立法越來越受到重視
A.目標(biāo)定得越高越好
B.目標(biāo)要與需要相適應(yīng)
C.目標(biāo)要具有挑戰(zhàn)性
D.目標(biāo)要具有實(shí)現(xiàn)的可能性
A.5種
B.4種
C.3種
D.2種
A.穩(wěn)定功能
B.恢復(fù)功能
C.自動調(diào)節(jié)功能
D.發(fā)展功能
A.勞動力市場狀況
B.企業(yè)目標(biāo)
C.領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格
D.其他
最新試題
王某,家貧,妻重病,無錢醫(yī)治,危在旦夕;不得已攜兇器盜竊,被捉,判刑。對此,你的看法是()。
下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有()。
人力資源管理人員的權(quán)限最小,人力資源有關(guān)工作的權(quán)力基本上都?xì)w直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是()。
根據(jù)生命周期職能模型理論,企業(yè)人力資源管理任務(wù)成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個方面引入更加先進(jìn)的方法和體制的發(fā)展階段是()。
一般意義上看,工資水平制定的基本依據(jù)是()。
按照員工的工作成果進(jìn)行考評的方法有()。
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指()。
下列各項中,屬于適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)的程序的是()。
職業(yè)道德修養(yǎng)包括()等。
對“勞動法律關(guān)系的主體”的闡述,正確的有()。