單項選擇題人作為個體，不可能十全十美，而是各有長短，但作為群體，則可通過個體間的相互結(jié)合，取長補短，組合成最佳結(jié)構，形成群體優(yōu)勢。這指的是人力資源管理的（）原理。
A、動態(tài)適應原理
B、互補增值原理
C、同素異構原理
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1.單項選擇題“政府職責階段”指的是（）。
A、20世紀60年代中期
B、20世紀50年代前后
C、20世紀80年代
D、20世紀70年代前后
2.單項選擇題人力資源是蘊藏在人體之內(nèi)的一種“活”的資源，并與人的自然生理特征相聯(lián)系，這是指人力資源的（）特征。
A、開發(fā)的連續(xù)性
B、時效性
C、再生性
D、生物性
3.單項選擇題能夠推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的全體勞動者的勞動能力被稱為（）。
A、勞動技能
B、勞動能力
C、人力資源
D、人力
4.單項選擇題在人力資源管理的職能中，提高員工的知識、技能等方面的能力，挖掘潛在的能力，從而保持和增強員工的競爭力的職能是（）。
A、規(guī)劃
B、吸收
C、開發(fā)
D、考評
5.單項選擇題通過人力資源管理工作，可以合理組織勞動力，科學配置人力資源，可以促使企業(yè)以最小的勞動消耗，取得最大的經(jīng)濟成果。這體現(xiàn)了人力資源管理（）方面的意義。
A、有利于促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行
B、有利于調(diào)動員工的積極性，提高勞動生產(chǎn)率
C、有利于開發(fā)人力資源，樹立企業(yè)長期競爭優(yōu)勢
D、有利于減少勞動消耗，提高企業(yè)經(jīng)濟效益
最新試題
下列各項中，屬于社會保險內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指（）。
題型：單項選擇題
人才資源生產(chǎn)當前的重點是（）。
題型：單項選擇題
人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出，其“杰出”之處在于，所從事的是（）。
題型：單項選擇題
假如你新到某家公司工作，發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班，而且你進一步觀察發(fā)現(xiàn)，加班并不是公司的規(guī)定，面對這種情況，你會（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)成長的早期，人力資源管理應該致力于（）。
題型：單項選擇題
按照員工的工作成果進行考評的方法有（）。
題型：多項選擇題
下列各項中，不屬于員工培訓中無形資本費用的是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)生命周期職能模型理論，企業(yè)人力資源管理任務成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個方面引入更加先進的方法和體制的發(fā)展階段是（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理行為不當所導致的成本一般表現(xiàn)為（）。
題型：多項選擇題