通常相對于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點有（）。

人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出，其“杰出”之處在于，所從事的是（）。

根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略的要求，首先提出人力資源管理的總目標，然后將此目標層層分解到部門與個人，形成各個部門與個人的目標與任務的人力資源具體戰(zhàn)略的方法是（）。

人力資源管理行為不當所導致的成本一般表現(xiàn)為（）。

（）是通過對組織及其成員進行全面、系統(tǒng)的調查，以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距。從而進一步確定是否進行培訓及培訓內容的一種方法。

舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指（）。

下列各項中，不屬于員工培訓中無形資本費用的是（）。

關于我國薪酬管理的法律環(huán)境，下列說法有誤的是（）。

在職業(yè)領域，公道的特征包括（）。

在企業(yè)成長的早期，人力資源管理應該致力于（）。