問答題簡述培訓(xùn)效果評估的作用、主要內(nèi)容和具體步驟。
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企業(yè)員工分類的方法包括()。
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下列各項(xiàng)中,屬于適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)的程序的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在職業(yè)領(lǐng)域,公道的特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中,不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費(fèi)用的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
王某,家貧,妻重病,無錢醫(yī)治,危在旦夕;不得已攜兇器盜竊,被捉,判刑。對此,你的看法是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
一般意義上看,工資水平制定的基本依據(jù)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
當(dāng)組織面對局部性變革時(shí),多采用的戰(zhàn)略是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()我國從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問題,人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。
題型:單項(xiàng)選擇題
記述和保存員工在社會活動中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指()。
題型:單項(xiàng)選擇題
員工的績效受到公司政策、個人能力、市場變化等各方面因素的影響,這體現(xiàn)了績效的()。
題型:單項(xiàng)選擇題