每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。

目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計為（）。

薪酬對員工的作用有（）。

收益分享計劃包括（）。

常見的個人獎勵包括（）。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。

股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于（）。

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。