A.戰(zhàn)略性
B.激勵(lì)性
C.靈活性
D.創(chuàng)新性
E.原則性
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A.風(fēng)險(xiǎn)收入
B.基本薪酬
C.效益年薪
D.獎(jiǎng)勵(lì)年薪
A.1%
B.5%
C.10%
D.12%
A.6，12
B.12，12
C.12，36
D.36，12
A.股票期權(quán)
B.限制性股票
C.股指期權(quán)
D.股票增值權(quán)
A.股票增值權(quán)是企業(yè)獎(jiǎng)金的延期支付
B.股票增值權(quán)是企業(yè)利潤(rùn)的直接分配
C.股票增值權(quán)就是股票期權(quán)的現(xiàn)金結(jié)算
D.股票增值權(quán)是一種虛擬的股票期權(quán)
最新試題
下列屬于非上市公司股權(quán)激勵(lì)模式的有（）。
上市公司可以采用的股權(quán)激勵(lì)模式有（）。
薪酬對(duì)企業(yè)的作用包括（）。
關(guān)于股票增值權(quán)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
我國(guó)目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國(guó)有控股企業(yè)可以實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其激勵(lì)對(duì)象包括（）。
下列對(duì)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的描述，正確的是（）。
專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。
收益分享計(jì)劃包括（）。
上市公司員工持股計(jì)劃，單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的（）。
下列屬于職位評(píng)價(jià)原則的有（）。