常見的個人獎勵包括（）。

專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。

下列屬于職位評價原則的有（）。

個人決定對部分或全部可行權(quán)的股票期權(quán)行權(quán)并立刻出售，以獲取行權(quán)價與市場價的差價帶來的利潤，這種股票期權(quán)的執(zhí)行方式是（）。

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。

公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。

下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。

關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯誤的是（）。

收益分享計劃包括（）。