股票期權(quán)贈予時機是（）。

薪酬對員工的作用有（）。

下列屬于職位評價原則的有（）。

根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計劃的人員通常包括（）。

上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有（）。

專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。

我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權(quán)激勵計劃，其激勵對象包括（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

常見的個人獎勵包括（）。

關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。