心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。

一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？

潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？

開發(fā)測驗的基本步驟有（）

人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。

制訂測評工作總體方案的基本原則（）

面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）

體力潛能有哪些構(gòu)成要素？

科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？