（）的好處在于測驗的質量的在實際應用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。

面試評價時，應注意的幾個問題是（）

體力潛能有哪些構成要素？

一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分

美籍奧地利經濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？

進行試題試測的手段有（）

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現在那幾個方面？

（）是不利于我們提高情商的力量。

創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。

人員素質測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42