適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術植物的人員的等級工資制是（）

為什么說確定一級工資標準具有重要性？

確定合理人工費用的因素有哪些？

為什么要設計工資浮動幅度？

加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？

建立相應的增資制度的具體辦法是什么？

簡述企業(yè)福利的種類。

19世紀初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

簡述靈活性福利制度的內容。

進一步深化企業(yè)內部分配制度改革指導意見是什么？