A.政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好；
B.政治素質(zhì)好、經(jīng)營成績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、隊(duì)伍形象好；
C.思想素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好
D.政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、整體形象好。
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A.領(lǐng)導(dǎo)力；
B.調(diào)控力；
C.影響力；
D.以上皆是。
A.《國家電網(wǎng)公司2006社會責(zé)任報(bào)告》；
B.《國家電網(wǎng)公司責(zé)任指南》；
C.《國家電網(wǎng)公司履行社會責(zé)任指南》；
D.《國家電網(wǎng)公司社會責(zé)任》。
A.持續(xù)學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)；
B.團(tuán)隊(duì)合作、誠信務(wù)實(shí)；
C.以變制變、變革創(chuàng)新；
D.以上皆是。
A.圓形圖案；
B.球形；
C.經(jīng)緯線；
D.綠色。
A.公用性；
B.基礎(chǔ)性；
C.服務(wù)性；
D.以上皆是。
最新試題
霍夫施泰以（）為坐標(biāo)，分析了53個(gè)國家及地區(qū)的文化異同。
當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多，但與企業(yè)文化一致性較差時(shí)，企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為（）.
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是堅(jiān)持（）的企業(yè)理念
內(nèi)部溝通的基本原則包括（）
攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為（）.
國家電網(wǎng)公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和（）
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”，篤信“茍日新，日日新”.因此，無論該企業(yè)變革是漸進(jìn)式的還是革命式的，其處理戰(zhàn)略與文化之間關(guān)系的策略通常為（）.
跨文化管理是融合文化意識的管理，在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備（）等特點(diǎn)。
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有（）.
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應(yīng)該（）.