A.一體化;
B.整體化;
C.個(gè)性化;
D.集團(tuán)化。
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A.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;
B.掌管人、財(cái)、物分配處置權(quán)和審核把關(guān)權(quán)的有關(guān)部門和工作人員;
C.直接為客戶服務(wù)的一線工作人員;
D.以上皆是.
A.“統(tǒng)一”是前提;
B.“堅(jiān)強(qiáng)”是基礎(chǔ);
C.“智能”是關(guān)鍵;
D.以上皆不對(duì)。
A.三者是緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)、有機(jī)統(tǒng)一的;
B.“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”是建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略途徑;
C.加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”是建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略途徑;
D.加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”是推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的重要保證。
A.以人為本,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),試點(diǎn)先行,整體推進(jìn);
B.統(tǒng)籌規(guī)劃,試點(diǎn)先行,整體推進(jìn);
C.統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),試點(diǎn)先行,整體推進(jìn);
D.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),試點(diǎn)先行,整體推進(jìn)。
A.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè);
B.建設(shè)統(tǒng)一堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng);
C.深化優(yōu)質(zhì)服務(wù);
D.建設(shè)特高壓電網(wǎng)。
最新試題
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是堅(jiān)持()的企業(yè)理念
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng),促進(jìn)大煤電、大水電、()、大型可再生能源基地建設(shè)
企業(yè)文化的評(píng)價(jià)要素主要有()
經(jīng)審計(jì),甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價(jià)值觀之一就是責(zé)任,因此,未存在舞弊行為并造成實(shí)際損失.通過(guò)該案例說(shuō)明().
企業(yè)精神由()構(gòu)成。
下列各項(xiàng)完全不同于其他三種文化類型的是().
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在()
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國(guó)家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望,在決策時(shí)說(shuō)一不二,往往凌駕于企業(yè)正常決策機(jī)制,則該企業(yè)的文化類型最有可能是().
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說(shuō)法正確的有().
企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有()