A、談話時(shí),伸出食指向?qū)Ψ街钢更c(diǎn)點(diǎn)。
B、揮手招呼人時(shí),手心朝上,并攏的四指向內(nèi)側(cè)擺動(dòng)。
C、揮手招呼人時(shí),手心朝下,揮動(dòng)手腕。
D、遇到熟人打招呼時(shí),拈指,用手的拇指與食指彈出“啪啪”的聲響。
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A、法度,就是制度,各種辦事的制度,要嚴(yán)格注意,這是第一層的意義。
B、權(quán)量,就是權(quán)變的意思,就是對(duì)政治權(quán)能的分辨,要非常謹(jǐn)慎。
C、以個(gè)人而言,如領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)單位,對(duì)某同仁在權(quán)力上應(yīng)該使到什么程度,要量才而用,要非常謹(jǐn)慎,這也是對(duì)人事而言。
D、審法度,是對(duì)制度而言。固然說為政在人,但是制度的發(fā)揮,非常重要。
A、道德好是富強(qiáng)的基礎(chǔ);
B、只有富的人才愿充當(dāng)好人;
C、善于用人是國(guó)家富強(qiáng)的基礎(chǔ);
D、國(guó)家的人們都是思想純正,行為端正,那才是真正的富強(qiáng)。
A、舜
B、堯
C、禹
D、孔子
A、儒家
B、墨家
C、道家
D、釋家
A、仁義
B、道德
C、金錢
D、財(cái)富
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根據(jù)威廉姆·奧奇的“團(tuán)體控制”理論,相對(duì)于官僚控制,團(tuán)體控制具有的特征有().
霍夫施泰以()為坐標(biāo),分析了53個(gè)國(guó)家及地區(qū)的文化異同。
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng),促進(jìn)大煤電、大水電、()、大型可再生能源基地建設(shè)
以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時(shí),企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系,應(yīng)該重點(diǎn)考慮的有().
中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的獨(dú)特功能和積極作用是()
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甲公司是一家關(guān)注于高科技移動(dòng)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴(yán)的等級(jí)制度,強(qiáng)調(diào)員工平等,崇尚創(chuàng)新,在處理多樣化的問題時(shí),鼓勵(lì)員工跨部門合作,在工作中發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和創(chuàng)意,努力打造客戶需要的產(chǎn)品,甲公司的企業(yè)文化類型屬于()。
內(nèi)部溝通的基本原則包括()
企業(yè)價(jià)值觀的特點(diǎn)()
國(guó)家電網(wǎng)公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和()