A.適當(dāng)理由
B.適當(dāng)合理
C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合
D.權(quán)變原則
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A.制度規(guī)劃過程
B.雙向規(guī)劃過程
C.并列關(guān)聯(lián)過程
D.單獨制定過程
E.復(fù)合制作過程
A.集團總公司董事會對集團總公司經(jīng)理班子的監(jiān)督與管理
B.集團經(jīng)理班子對集團公司企業(yè)內(nèi)部人力資本的管理
C.集團公司對成員企業(yè)董事會及其他人力資本的管理
D.成員企業(yè)內(nèi)部的人力資本管理
E.母公司對一級或多級子公司人力資本的管理
A.人力資本戰(zhàn)略確定一個企業(yè)集團如何進行員工及其知識和技能的管理
B.人力資本戰(zhàn)略有助于各級主管在明確發(fā)展方向的前提下,把握住贏得企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵點
C.人力資本戰(zhàn)略有助于各級主管分清主次,抓住重點
D.可以把人力資本管理與企業(yè)集團的總體戰(zhàn)略聯(lián)系在一起
E.人力資本戰(zhàn)略有助于指導(dǎo)所有人力資本管理活動,圍繞企業(yè)集團發(fā)展中最主要、最具影響力的人力資本問題而展開
A.體重
B.智力
C.知識
D.技能
E.體能
A.建立控制系統(tǒng)
B.建立評估系統(tǒng)
C.評估偏差
D.糾正偏差
A.企業(yè)集團人力資本的整合與協(xié)同效應(yīng)
B.集團公司對成員企業(yè)人力資本的管理主要是以產(chǎn)權(quán)控制為主的間接控制
C.以母子公司之間的人力資本管理為重點
D.人力資本管理具有多種層次結(jié)構(gòu)
E.人力資本管理具有管理優(yōu)勢
A.環(huán)境評價
B.資源分配
C.問題確定
D.戰(zhàn)略制定
E.行動計劃
A.產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢
B.競爭優(yōu)勢
C.資本優(yōu)勢
D.合作優(yōu)勢
A.資源分配
B.預(yù)算
C.資源管理
D.預(yù)算管理
A.人力資源
B.人力資本
C.勞動者
D.生產(chǎn)力
最新試題
企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略實施的四個階段是()。
企業(yè)集團人力資本管理的層次主要包括()。
人力資本具有的基本特征是()等。
那些創(chuàng)造財富時用腦多于用手的員工可稱為()。
經(jīng)濟學(xué)中著名的柯布一道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)說明的是(),前者約為后者的3倍。
企業(yè)集團的職能戰(zhàn)略規(guī)劃一般包括()。
人力資本戰(zhàn)略評價與控制,應(yīng)當(dāng)做好()方面的工作。
企業(yè)全體員工投入到企業(yè)中的能夠為企業(yè)現(xiàn)在或未來創(chuàng)造收益的人的知識、技能和體能等投入的價值,稱為()。
企業(yè)集團人力資本管理的特點是()。
企業(yè)集團的人力資本應(yīng)該包括