單項選擇題行為科學(xué)的理論基礎(chǔ)是()。
A.動機(jī)激勵理論
B.組織與沖突理論
C.企業(yè)管理中的“人性”理論
D.領(lǐng)導(dǎo)方式的理論
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1.單項選擇題參與并領(lǐng)導(dǎo)了著名的霍桑試驗的是()。
A.韋伯
B.法約爾
C.斯密
D.梅奧
2.單項選擇題韋伯把理想組織的組織結(jié)構(gòu)分為三個層次,其中最高領(lǐng)導(dǎo)層的職責(zé)是()。
A.將下層意見反饋給上層
B.依據(jù)上級指示,從事實際工作
C.組織重大決策
D.貫徹上級重大決策并擬定實施方案
3.單項選擇題韋伯認(rèn)為運行效率最差的組織形態(tài)是()。
A.神秘化組織
B.傳統(tǒng)組織
C.法律化組織
D.自由化組織
4.單項選擇題法約爾設(shè)計了一種把等級制度與橫向信息溝通結(jié)合起來的跳板,即()。
A.人員穩(wěn)定
B.法約爾橋
C.集體精神
D.集中與分散
5.單項選擇題一般管理理論中,能夠鏈接、聯(lián)合、調(diào)和所有的活動和力量的管理要素是()。
A.協(xié)調(diào)
B.指揮
C.控制
D.組織
最新試題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
題型:多項選擇題