A.10P、50P、70P
B.20P、55P、75P
C.25P、50P、70P
D.25P、50P、75P
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.員工沉默股份
B.員工優(yōu)先股
C.企業(yè)內(nèi)部利潤(rùn)分配權(quán)
D.分配期限
A.基本年薪
B.效益年薪
C.年薪工資
D.效益收入
A.單一的高工資模式
B.較高的工資加獎(jiǎng)金
C.較高的工資加科技成果轉(zhuǎn)化提成制
D.科技薪酬
A.企業(yè)成立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的員工持股信托基金會(huì)
B.基金會(huì)由企業(yè)全面擔(dān)保
C.基金會(huì)貸款認(rèn)購(gòu)企業(yè)股票
D.員工離職時(shí)股票作廢
A.20%~50%
B.25%~50%
C.30%~50%
D.35%~50%
最新試題
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪收入包括基本收入和()兩部分。
實(shí)施ESOP的資金,就我國(guó)目前的情況來(lái)說(shuō),仍然以()為主,企業(yè)只提供部分低息借款。
國(guó)外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃,一般不包括()。
員工持股計(jì)劃的基本原則是()。
我國(guó)還沒(méi)有關(guān)于實(shí)施員工持股計(jì)劃的統(tǒng)一的法規(guī),因此在實(shí)施中多數(shù)屬于探索性質(zhì),基本步驟是()。
管理人員的薪酬構(gòu)成包括()。
企業(yè)薪酬系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)方法包括()。
股票期權(quán)贈(zèng)與計(jì)劃的內(nèi)容包括()。
()是指具有法人代表資格的企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理。
股票期權(quán)的行權(quán)確定的方法有()。