A.企業(yè)戰(zhàn)略指標(biāo)
B.財(cái)務(wù)指標(biāo)
C.內(nèi)部運(yùn)營指標(biāo)
D.客戶指標(biāo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.目標(biāo)
B.控制
C.戰(zhàn)略
D.激勵(lì)
A.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的確立
B.新型激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)造
C.定量準(zhǔn)確原則
D.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的明確
A.比例量表
B.等距量表
C.等級(jí)量表
D.名稱量表
A.目標(biāo)導(dǎo)向原則
B.突出特點(diǎn)原則
C.定量準(zhǔn)確原則
D.先進(jìn)合理原則
A.崗位分析
B.工作描述
C.員工面談
D.崗位評(píng)價(jià)
最新試題
管理者在進(jìn)行績效溝通時(shí)需要掌握的技巧包括()。
為了對(duì)員工進(jìn)行有效的輔導(dǎo),管理者應(yīng)選擇的績效輔導(dǎo)時(shí)機(jī)是()。
為了檢查和評(píng)估企業(yè)績效管理系統(tǒng)的有效性,通??梢圆捎茫ǎ?。
下列各項(xiàng)中,描述不夠清晰的有()。
下列屬于績效考評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)程序的有()
績效溝通的重要性體現(xiàn)在()
頭腦風(fēng)暴法應(yīng)該遵循的基本原則包括()。(2012年11月二級(jí)真題)
績效考評(píng)后臺(tái)系統(tǒng)的主要功能包括()
績效考評(píng)方法對(duì)比分析可以從()等方面進(jìn)行
績效管理系統(tǒng)的評(píng)估方法,主要包括()