(1)是人的競爭發(fā)展的客觀需要。 (2)是保持公務(wù)員隊(duì)伍生機(jī)活力的需要。 (3)是保證政府工作效率的需要。
最新試題
分析職位分類制的基本原則。
分析公務(wù)員管理的監(jiān)督體制。
分析公務(wù)員職務(wù)升降的重要意義。
試述公務(wù)員新陳代謝的意義。
試述公務(wù)員新陳代謝的原則。
農(nóng)信社員工親屬崗位回避的范圍是什么?
公務(wù)員增資水平有哪些途徑?
公務(wù)員福利包括哪些內(nèi)容?
分析公務(wù)員考核的內(nèi)容。
從事人事管理的干部應(yīng)具備什么樣的基本素質(zhì)?