A.方法固定
B.堅持擇優(yōu)
C.強調(diào)書本
D.實行重用
E.課堂灌輸
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你可能感興趣的試題
A.成員“共享目標”
B.“穩(wěn)定結(jié)構(gòu)”和功能
C.成員“組織結(jié)構(gòu)”
D.“成員資格”的認同
E.成員間的“社會互動”和相互影響
A.確定型決策
B.風(fēng)險型決策
C.非確定型決策
D.非程序性決策
E.宏觀決策
A.品格因素
B.才能因素
C.職位因素
D.知識因素
E.情感因素
A.縱向協(xié)調(diào)
B.橫向協(xié)調(diào)
C.關(guān)系協(xié)調(diào)
D.人際協(xié)調(diào)
E.組織協(xié)調(diào)
A.群體感應(yīng)功能
B.群體互補功能
C.群體效率放大功能
D.群體自調(diào)節(jié)與自組織功能
E.結(jié)構(gòu)耗散功能
最新試題
行政領(lǐng)導(dǎo)價值觀的功能有()
行政領(lǐng)導(dǎo)者是樹立良好社會道德的教育者。
家長制行政領(lǐng)導(dǎo)體制在歷史上從未起過積極作用。
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)充當領(lǐng)頭牛角色。
授權(quán)是在視能授權(quán)、適度授權(quán)、信任支持等原則下進行的,因此總是有效的。
權(quán)威根據(jù)其基礎(chǔ)也大概可以分為()和()。
作為資源分配者角色,行政領(lǐng)導(dǎo)者主要應(yīng)對哪些資源進行分配。
比較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論包括()
在社會轉(zhuǎn)型期,經(jīng)濟活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分,因此,經(jīng)濟價值已能夠取代行政價值。
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于,公共部門能夠在十分復(fù)雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作,而且有能力維護機關(guān)觀點和公共利益,以及符合法律規(guī)范的治理過程。