多項選擇題懷特認為，當(dāng)代人事管理的支柱是（）
A.選拔人才
B.懲戒與罷免
C.績效工資
D.職位分類
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1.多項選擇題比較公共行政和現(xiàn)代組織理論的相同點表現(xiàn)在（）。
A.關(guān)注方法論
B.相信系統(tǒng)框架
C.強調(diào)經(jīng)驗描述
D.尋求一般性概念
2.多項選擇題法約爾認為，個人權(quán)力是由管理人員的（）等所構(gòu)成。
A.智慧
B.博學(xué)
C.道德品質(zhì)
D.指揮才能
3.多項選擇題在泰勒看來，必須用科學(xué)的方法對工人的（）等進行分析，消除各種不合理因素。
A.操作方法
B.使用的工具
C.勞動和休息時間的搭配
D.作業(yè)環(huán)境的布置
4.單項選擇題林德布洛姆的論著不包括（）。
A.《政策分析》
B.《政策過程》
C.《公共行政》
D.《政治與市場》
5.單項選擇題在古德諾看來，更經(jīng)常地借助于（）的方法，將會給減少政黨目前必須從事的工作帶來有利的影響，從而使政黨對人民更加負責(zé)。
A.召開會議
B.公民投票
C.匯報總結(jié)
D.監(jiān)督檢查
最新試題
政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）
題型：單項選擇題
沃爾多的著作有一個專一無比的主題那就是對（）的高度重視。
題型：單項選擇題
下面哪一個沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的（）
題型：單項選擇題
德羅爾認為應(yīng)對逆境的重要途徑是政府的（）
題型：單項選擇題
帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會（）
題型：單項選擇題
黑迪通過研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究者認為民族國家的官僚機構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有（）這兩個基本的績效標(biāo)準(zhǔn)。
題型：單項選擇題
下列哪個觀點是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的（）
題型：單項選擇題
被認為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）
題型：單項選擇題
下列哪個選項不符合帕金森定律（）
題型：單項選擇題
德羅爾認為政策科學(xué)或政策研究是融合了（）等多學(xué)科知識的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。
題型：多項選擇題