A.防錯(cuò)
B.檢查
C.統(tǒng)計(jì)過程控制
D.警示性
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A.又稱Poka-Yoke或防呆
B.就是派質(zhì)檢人員在后端全檢，防止不良品流出
C.防止流程出錯(cuò)就是改變操作方法或設(shè)備以確保一個(gè)特定的錯(cuò)誤不可能發(fā)生
D.以上皆是防錯(cuò)可避免檢查的局限性與額外增加的時(shí)間與成本
A.統(tǒng)計(jì)制程控制（SPC.
B.防錯(cuò)
C.訓(xùn)練
D.定期稽核
A.即統(tǒng)計(jì)制程管制
B.適合在沒有進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)量有效性驗(yàn)證的情況下用儀器實(shí)施SPC計(jì)劃
C.監(jiān)控Y可以驗(yàn)證流程上采取的措施是否有效
D.違監(jiān)控X’s可以確認(rèn)對(duì)輸入變量措施的效果并采取進(jìn)一步措施以防止輸出的變異
A.對(duì)策型措施
B.由受過全面培訓(xùn)的操作者執(zhí)行SPC
C.設(shè)立標(biāo)記
D.未經(jīng)適當(dāng)培訓(xùn)就執(zhí)行SPC
A.監(jiān)控和控制事務(wù)過程中的變異
B.控制未作防錯(cuò)的過程
C.建立短期質(zhì)量
D.采取行動(dòng)
最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
社群控制的主要特征包括（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。