多項(xiàng)選擇題借鑒國內(nèi)外行政倫理建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),解決公務(wù)員角色沖突的最佳辦法是保持內(nèi)部控制和外部控制之間的平衡。下列關(guān)于外部控制的方法,正確的是()
A、加強(qiáng)行政倫理教育
B、加強(qiáng)行政倫理立法
C、善公務(wù)員監(jiān)督機(jī)制
D、善公務(wù)員的社會(huì)福利機(jī)制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題不公平的分配方式會(huì)引發(fā)挫折感和心理失衡,并進(jìn)一步惡化為()等反生產(chǎn)行為。
A、消極怠工
B、破壞財(cái)物
C、偷竊
D、攻擊他人
2.多項(xiàng)選擇題保羅•斯托茨認(rèn)為,逆商包含的關(guān)鍵因素有(),簡稱CORE。
A、控制
B、歸咎
C、延伸
D、忍耐
3.多項(xiàng)選擇題心理韌性包括有()和獨(dú)立應(yīng)對。
A.有意義的工作
B.執(zhí)著
C.自信自強(qiáng)
D.沉著冷靜
4.多項(xiàng)選擇題挫折常見的情緒和行為反應(yīng)有()
A.焦慮
B.緊張
C.憤怒
D.躲避
5.多項(xiàng)選擇題屬于工作壓力大對應(yīng)的行為表現(xiàn)有()
A、工作績效下降
B、工作失誤頻發(fā)
C、工作缺勤率高
D、人際沖突頻發(fā)
最新試題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含()。
題型:單項(xiàng)選擇題
行為癥狀包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃問題診斷階段的方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會(huì)()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
不公平的分配方式會(huì)引發(fā)挫折感和心理失衡,并進(jìn)一步惡化為消極怠工、破壞財(cái)物,偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型:判斷題
彈性工作制的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
個(gè)體水平壓力管理的主要策略不包含()。
題型:單項(xiàng)選擇題
即使面對不喜歡的工作也會(huì)毫無怨言地承擔(dān),體現(xiàn)了員工的()
題型:單項(xiàng)選擇題