行為癥狀包括（）。

工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。

環(huán)境因素不包括（）。

想要樹(shù)立成功的榜樣就要學(xué)會(huì)（）

員工的責(zé)任意識(shí)主要體現(xiàn)在（）

下列屬于生活中提升自信方法的是（）

（）是通過(guò)改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個(gè)性因素，從而減緩壓力。

（）的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績(jī)效。

過(guò)度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。

員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括（）。