A.外勤人員
B.出租車(chē)司機(jī)
C.電腦公司軟件設(shè)計(jì)人員
D.鐵路巡檢工
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.50小時(shí)
B.45小時(shí)
C.44小時(shí)
D.40小時(shí)
A.電工
B.會(huì)計(jì)
C.教師
D.高級(jí)管理人員
A.職工每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)
B.職工每日工作8小時(shí),每周工作44小時(shí)
C.職工每日工作8小時(shí),每周工作45小時(shí)
D.職工每日工作8小時(shí),每周工作48小時(shí)
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.工會(huì)會(huì)費(fèi)
C.希望工程捐款
D.救災(zāi)捐款
A.法定貨幣
B.實(shí)物
C.有價(jià)證券
D.購(gòu)物卡
最新試題
勞動(dòng)合同中的民事責(zé)任主要是()
在訂立集體合同過(guò)程中,當(dāng)對(duì)集體合同的某項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),不能訴諸于過(guò)激行為,盡量避免對(duì)抗和沖突,雙方應(yīng)當(dāng)平心靜氣的冷靜地分析所面對(duì)的問(wèn)題,加強(qiáng)溝通增強(qiáng)理解,采取友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循()原則。
集體合同中獎(jiǎng)懲主要包括()
相關(guān)行政部門(mén)在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動(dòng)時(shí),涉及到對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí),如果遇到問(wèn)題,()
用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對(duì)責(zé)任人依法追究()
關(guān)于非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》,即非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由()規(guī)定,并報(bào)勞動(dòng)保障部備案。
對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)()
從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同但是后訂立的勞動(dòng)合同()先訂立的勞動(dòng)合同的履行。
集體合同是指()代表單位全體勞動(dòng)者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過(guò)集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。
關(guān)于工會(huì)的職責(zé)下列說(shuō)法正確的是()。