企業(yè)為贏得經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略上的先機(jī)，要占領(lǐng)的制高點(diǎn)包括（）。

在正常情況下，組織開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)是組織的（）。

人力資本投資支出包括（）。

人本管理認(rèn)為，企業(yè)為人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（）。

工作環(huán)境優(yōu)化機(jī)制的主要環(huán)境因素包括（）。

（）認(rèn)為，創(chuàng)新就是“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”。

（）屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測(cè)量技術(shù)。

一個(gè)績(jī)效管理完整過(guò)程包括的環(huán)節(jié)有（）。

為有效完成人力資源管理的基本職能，必須完善的基礎(chǔ)工作不包括（）。

（）是心理狀態(tài)的主要成分。