多項選擇題一個績效管理完整過程包括的環(huán)節(jié)有()。
A.績效計劃
B.績效監(jiān)測
C.績效溝通
D.績效結果應用
E.績效診斷
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1.多項選擇題()屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本原理。
A.動態(tài)優(yōu)勢原理
B.同素異構原理
C.互補增值原理
D.激勵強化原理
E.公平競爭原理
2.多項選擇題人力資源開發(fā)理論體系包括()。
A.心理開發(fā)
B.環(huán)境開發(fā)
C.倫理開發(fā)
D.技能開發(fā)
E.生理開發(fā)
3.單項選擇題人力資源教育開發(fā)的重點是()。
A.職業(yè)教育
B.專業(yè)培訓
C.技術教育
D.技能培訓
4.單項選擇題為有效完成人力資源管理的基本職能,必須完善的基礎工作不包括()。
A.健全的員工績效管理體系
B.完善的勞動人事規(guī)章規(guī)則
C.系統(tǒng)的工作崗位分析與評價制度
D.靜態(tài)的員工教育培養(yǎng)和訓練體制
5.單項選擇題下列關于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的說法,不正確的是()。
A.更加強調管理的系統(tǒng)化
B.更加強調管理手段的現(xiàn)代化
C.更加強調管理手段的規(guī)范化
D.更加強調管理技術的靜態(tài)化
最新試題
人本管理認為,企業(yè)為人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()。
題型:單項選擇題
在管理策略上,現(xiàn)代人力資源管理屬于()的管理。
題型:單項選擇題
人的本性即人的()。
題型:單項選擇題
不能體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標整體性是()。
題型:單項選擇題
績效考評是績效管理活動的()。
題型:單項選擇題
基于“經(jīng)濟人”假說的管理是運用()來調動人的積極性。
題型:單項選擇題
企業(yè)為贏得經(jīng)營戰(zhàn)略上的先機,要占領的制高點包括()。
題型:多項選擇題
人力資本投資支出包括()。
題型:多項選擇題
下列關于員工激勵的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
人力資源開發(fā)理論體系包括()。
題型:多項選擇題